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Programa detallado
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Comunicación y Problem Solving Estratégico
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Programa MASTER IIº nivel Avanzado

 

 

Coaching Estratégico - transformar los límites en recursos

 

 

Al master de 2º nivel solo serán admitidos los participantes seleccionados del master de 1º nivel.

 

 

Este recurrido formativo avanzado conducirá a los participantes al arte de resolver problemas complicados mediante soluciones aparentemente simples. Tal arte, sin embargo, prevé el recurso no a la tranquilizante "verdad", o sea, conocimiento definitivo respecto a la realidad que nos circunda y a nuestra relación con esta, sino al uso de estratagemas que violan el sentido común y la usual lógica razonable. Cada participante será guiado a "Cabalgar el propio Tigre" (titulo italiano de "El Arte de la Estratagema") que no es un artificio sino una habilidad concreta fruto de un estudio prolongado y de una constante aplicación. Aunque que podamos ser muy buenos engañando a los otros sobre nuestras reales capacidades no podemos hacerlo tan bien con nosotros mismos.

                       

 

        El segundo nivel se compone de 6 módulos con la cadencia de dos jornadas al mes:

 

 

                      1 - El autoengaño estratégico: de la realidad padecida a la realidad gestionada.
 

                      2 - El coaching estratégico: evaluación estratégica de las soluciones intentadas redundantes.
 

                      3 - El diálogo estratégico (nivel avanzado) (II).
 

                      4 - Dialogar estrategicamente con si mismo: self coaching estratégico *
  
                      5 - El coaching estratégico y el ejercicio del liderazgo.
  
                      6 - El coaching estratégico: cabalgar el propio tigre.
        
           

*Ocuparnos del desarrollo de nuestros talentos y de nuestra potencialidad, significa concentrarnos sobre aquello que sentimos como nuestra debilidad y fragilidad, de modo a poder utilizarlo como punto de palanca para desencadenar el cambio, antes que estas dificultades se estructuren como problemas invalidantes. Si aprendemos a gestionar nuestra incapacidad, nuestros límites se transformarán en nuestros puntos de fuerza. Si los negamos a nosotros mismos, acabarán por emerger en el momento menos oportuno.