Sede Madrid:  + 34 91 661 86 91  .  Fax: +34 91 661 90 70  -   Delegación Barcelona: +34 93 419 92 58  Escuela de Comunicación, Problem Solving y Coaching Estratégico ® La Escuela está articulada en un Master de dos niveles (Iº nivel base e IIº nivel avanzado en coaching), con un programa  formativo orientado al desarrollo de competencias comunicativas y relacionales, de capacidad de resolver situaciones  problemáticas y de toma de decisiones para incrementar la habilidad y flexibilidad operativa, con vista al aumento de la eficacia de la acción profesional en cada nivel. Próximos Masters:              Madrid - 9ª edición, 22 Oct. 2011              Barcelona - 5ª edición, 15 Oct. 2011 Fundamentos y metodología didáctica La utilización de una correcta comunicación estratégica, en sus efectos relacionales y persuasorios y de la capacidad de  problem solving como lógica no ordinaria resultan ser los instrumentos fundamentales en cada rol organizacional para aumentar la flexibilidad y adaptabilidad con rigor y creatividad. Estas habilidades específicas nos permiten superar los obstáculos y  esquivar la resistencia al cambio para vencer exitosamente los desafíos emergentes y alcanzar los objetivos propuestos. Formar en términos estratégicos no significa sólo transmitir nuevos conocimientos, sino hacer con que las personas adquieran nuevos instrumentos teórico-aplicativos que les permitan cambiar de modo concreto su propia modalidad de “operar” en las  organizaciones. Siendo así, la formación estratégica se basa fundamentalmente en el método de “learning by doing” (aprender haciendo) que consiste en transformar el aprendizaje individual en una adquisición que puede ser inmediatamente transferida a la realidad operativa de cada uno de los participantes, con vista a la obtención de cambios eficaces y significativos.